为确保春节期间首都正常的生产生活秩序,近日,北京市人力资源和社会保障局多措并举,围绕重点行业和重点领域做好用工保障。

做好留京务工人员福利保障

临近春节,多地出现配送运力紧张,北京朝阳区的王智两周前成为一名骑手,这个春节他计划留岗过年。“看了平台的补贴政策,春节是骑手收入的高峰时期,在北京一周可以比平时多赚2500元左右,跑完这个春节,我过年后再错峰回家。”


(相关资料图)

今年,北京市鼓励外地务工人员留京过年、错峰返乡。面向留京务工人员,协调提供防疫药品物资暖心包,指导企业做好福利保障发放、走访慰问。

石景山区将留京务工人员请进“务工人员之家”共话新春、询问需求,并提前为留京务工人员送去包括充电暖宝、糕点、福字、春联在内的“新春大礼包”。

大兴区全部21个“务工人员之家”已为来京务工人员提供就业、政策咨询、休憩歇脚、健康监测等暖心服务500余人次,服务务工人员在京稳定就业。

丰台区“务工人员之家”。资料图

美团配送为做好骑手留岗后勤工作,不仅投入骑手春节稳岗补贴,还组织了新春礼包发放、站点慰问、“年货驿站”等春节关怀活动。在除夕至初七期间,美团配送还计划联合快餐品牌9000家门店开展“过年7天乐”活动,留岗骑手可以在相关品牌的全国门店每天享有一次免费或折扣套餐。

今年春节期间,北京地区数万京东快递小哥将继续奔走在街头巷尾,为消费者提供上门寄递服务。为了让春节留岗的一线员工踏实过年,京东物流今年还将继续推行“我在京东过大年”,坚守一线、原地过年的员工除法定节假日加班费以外,还将额外获得“不打烊红包”。另外,还会发放“子女团聚补贴”,鼓励一线员工在保障安全的情况下,将子女接到工作地共度春节,在坚守岗位的同时实现节日团聚。

建立重点企业用工服务保障机制

春节期间,北京市相关部门动态掌握人员流动和留京过年底数,并指导行业企业储备应急力量。同时,全市建立重点企业用工服务保障机制,发挥公共就业服务机构、人力资源服务机构和劳务派遣机构作用,通过及时发布招聘信息,开展共享用工、余缺调剂,全力保障企业用工需求。

朝阳区联合前程无忧、智联招聘等头部人力资源机构,陆续举办物流快递、“快修保食洁”、春节“保供”等5个专场招聘,已经为美团、菜鸟等800余家用人单位招工2500余人。对接区行业主管部门,为30余家重点保供企业发布用工需求2463个。同时,开展“职达社区、送岗上门”活动,将90余家“快修保食洁”企业岗位发送到社区微信群、楼门长微信群,覆盖了183个社区。

通州区快速响应企业需求,创新做好用工保障,制定了“助复工·保用工”公共就业服务专项行动计划,建立专班,设置服务专线,安排专人主动对接摸查,开展“一企一策”服务。同时,持续推进“通州人社帮帮团”项目和“菜单+订单式”服务,重点保障副中心供应链、产业链企业和六大重点产业所属企业的用工需求,打好助企纾困的“组合拳”,助力城市副中心企业复工复产“加速跑”。

昌平区开展“一企一策一特色”服务,为2000余家企业配备就业服务专员,不间断提供用工需求对接,目前已解决用工需求9441人次。同时,通过“昌平就业”微信公众号、北京昌平APP、人力资源公共服务系统、就业保障直通车4个平台联动,已帮助企业招聘3700多人。

来源|北京日报(ID:Beijing_Daily)

编辑|宋胜男 李金凤 罗琪

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