(资料图片仅供参考)

12月30日，北京金融法院召开新闻发布会，向社会通报人才队伍建设成果及“北京金融法院人才兴院行动纲要”。建院以来，北京金融法院制定出台了专家型人才递进式培养、“一人一策”人才个性化培养等一系列制度机制。北京青年报记者在发布会上了解到，目前在编的28名法官中，全国审判业务专家占全市法院系统30％，71％以上均为各类专家型法官。自2021年3月18日金融法院成立以来，法官人均结案402.64件，累计收案标的金额5800亿元。

据了解，自2021年3月18日至2022年12月29日，北京金融法院累计收案13259件，结案11274件，法官人均结案402.64件，累计收案标的金额5800亿元。北京金融法院在编28名法官中，有博士13名、硕士14名，其中包括3名全国审判业务专家，占全市法院系统30％，12名北京市审判业务专家、3名北京法院司法实务研究专家，71％以上均为各类专家型法官，入选各类人才库的干警共计110人次。

在人才队伍建设方面，北京金融法院党组成员、政治部主任、新闻发言人牛晓锐称，该院组建了大数据分析小组、域外金融法治研究小组等特色研究团队，并通过办好每月一次“融光讲堂”，加强宏观经济形势和金融政策的跟进学习；办实每周一次“融光业校”，切实提升金融知识和域外法律应用能力；搭建“融光e课堂”线上培训平台，促进学习资源整合共享，帮助干警把知识储备好、把业务研究深。

建院一年多来，北京金融法院高层次领军人才率先垂范，妥善审理了一批重大疑难、具有规则创设意义和较大社会影响力的“首案”和典型案件；专家型复合人才改革攻坚，推动金融审判体制机制创新案例试点落地；创新型拔尖人才涵养孵化，推出一系列高水平调研成果转化应用；各类型人才施展才华，推进金融法治协同机制落地开花，为北京金融法院发展建设提供了持续动能。

根据此次发布的“人才兴院行动纲要”，到2025年北京金融法院将增加3名左右在全国金融司法领域具有一定影响力，并通晓国际金融法律、掌握国际金融规则等领军型高端人才，同时将推动专家型人才全覆盖，涵养培育创新型青年骨干，推出各类拔尖型岗位能手。此外，北京金融法院将通过实施金融法治专家智库项目、理论实践教学基地项目、人才示范引领和区域协同合作项目和健全人才政策激励保障机制，为北京市率先建成高水平人才高地贡献金融法院力量。

文/北京青年报记者 王浩雄