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“现在我们每个人都是防疫第一责任人，疫苗该打还是要打啊。”时近年底，正是各类检查考核的“高峰”，但江苏省南通市开发区竹行街道世家社区党委书记吴兵跃并没有被各种“台账”绑住，昨天，他仍像以往一样，坚持到世家花园小区里走访，提醒居民做好科学防疫工作。

世家社区所辖的世家花园，是南通开发区最大的拆迁安置小区，有居民近万人，管理难度较大，因此得到上级部门“重点关注”。近年来，得益于为基层减负的多项务实举措，社区干部腾出更多时间和精力联系服务群众、加强基层治理，工作成效得到了上级部门“认可肯定”，获得了多项荣誉，比如，社区综合减灾工作被省、市推荐申报全国综合减灾示范社区等。荣誉多，意味着每年底会有一堆考核关要过。

不久前，世家社区接受了全国综合减灾示范社区的考核。以往，此类考核打印的纸质材料能有十几厘米厚，还要分门别类地装在十几个文件夹里，费时费力，还浪费纸张。而此次考核，考核组直接到社区，查看办公电脑里的相关文字图片，让社区轻松了许多。“考核也不是走过场，他们还专门走访查看现场落实情况，与图片文字汇报材料相印证，反而比看纸质材料更直观更严格。”吴跃兵说。

走访仍在继续。原本“叮咚”声不绝于耳的微信通知也没有了，吴兵跃扎扎实实地在世家花园“转悠”了一个多小时。这一减负成果来自南通开发区大幅清理规范工作群的设立。“以往我要加入近三十个工作群，比如综合行政执法，就分环保、城管、物业等七八个群。而现在，按照机构职能整合，由街道分管同志扎口，根据工作轻重缓急，能提前做好把控。”吴兵跃边走边说，“虽然工作群减少后工作量不变，但多头通知、不知如何操作的现象大大减少，再不像之前那么心浮气躁了。”

年底各种会议不少，是不是也要疲于应付？面对这一提问，吴兵跃笑着说：“街道现在非常重视精简会议，能在电话里说清楚、布置下去的，就不再专门开会部署了。”更让吴兵跃感到轻松的是，一些非开不可的会，也不需要上午去一趟，下午再赶去一趟。“像不久前街道部署防疫工作会议，都是社区书记参加。街道党建条线的同志知道了，立刻协调了一下，加入党建工作内容，两个会并在一起开，省得我们上午下午跑两趟。开会时间短了，落实时间充裕了，两项工作我们很快统筹安排好了。”

吴兵跃掰着指头算了一下，进入12月，他先后完成业主委员会换届、建立居民健康档案、小区内个别楼栋电动车停车位优化等多项工作，并将每天一次的走访工作一直坚持了下来。“今年，我们还完成了充电桩安装、停车位改造等老百姓急难愁盼的问题，看到居民喜笑颜开，自己也感觉非常有成就感。”吴兵跃表示，节省下来的时间，他将和街道蹲点干部以及社区同事们继续深入开展“村村到、户户进、人人访”，沉到第一线，静下心来和老百姓多交流，听取他们的意见建议，把社区建设得更美好。（陈可司 占伟）