行走在遵义市习水县桃林镇各村寨，感受村庄的过去与现在、变化与生长。

(资料图)

——【题记】

在桃林镇蹲点采访之前，就从习水县挂职的一名副县长那里听闻，桃林镇的党委班子，有思路、有想法，他们的乡村振兴搞得好。

百闻不如一见。

车转山而上，在绵延微绿的群山之中，一小块平地出现了，那里就是桃林镇镇政府。像一处民房，在镇子的巷子左拐右拐后面，镇政府并不显眼。3月的镇政府周边，树木枝丫尚且稀疏，藏蓝的天，低得云要落下来，阳光直直地射下来，简陋的办公室里，工作人员一派忙碌。

桃林镇镇政府

桃林，原称放牛坪，是黔北东南边陲要镇。土地破碎，山路陡峭，也是个典型的农业乡镇。当地村民过去经济收入主要靠饲养生猪、羊、牛、家禽等。

过去，在桃林发展产业，阻力不仅来自地理位置偏僻、土地破碎导致的资源匮乏，阻力还来自人们的思想观念。

如今当地年轻的基层干部用实干情怀，改变了这里的干群关系和祖祖辈辈的生活方式。

3月22日，大中午，镇里的干部们，还在一村接着一村走访。他们将每天发现的问题进行梳理后，再挨村到现场解决各类问题，是他们日常工作后的例行任务，“利用中午时间或傍晚时间下村，村民在家中才能和大家进行深入交流”。

桃林风光图

当地老百姓介绍，这些镇里的干部，作风好，是真正为老百姓考虑的，从不怠慢群众，都是第一时间接收、处理群众诉求；也不糊弄群众，也不剥夺群众的知情权、监督权。还有一些村民评价，“这些年轻干部，都是实干派，感觉没有私心，和他们没有也隔阂，他们喊干什么产业就相信他们，双方有绝对的信任”。

深夜，在桃林镇龙凤村，35岁的党支部书记夏雄还在直播间向消费者推销当地的土腊肉。5年前，他还在江苏从事工程类工作。从乡村挤入城市10年后，夏雄在镇里3次电话邀约下，最终选择重回乡村。他直播卖的腊肉，就是出自盘活村里的闲置资产——龙凤村腊肉加工厂生产的本土产品。

而在天隆村400亩脆红李基地上，90后村干部丁丽娜顶着烈日骑着电动车和工人在一起忙碌。在兴隆村，党支部书记陆勇不仅鼓动村民大力种植“红粱”增收，还将集体经济——麻羊加工厂做得风生水起。

村民签约新一年红粱种植合同现场

在蹲点采访期间，从镇里到村里，发现基层干部都很年轻化，谈及如何搞经济，让老百姓生活得更好，他们的思路也很清晰，年轻得蓬勃朝气，正在让农村焕发新的活力。

窥斑见豹。

曾经一段时间，习水很多村寨都是靠天吃饭，无产业无门路，年轻人只好外出打工。有的地方，村民即便靠外出打工赚了钱，把房子修得不错，但由于没产业，留不住年轻人，村里仍是妇女和老人多，久而久之，村子也逐渐变得“空心”。

而今天，像桃林镇，当地以农业现代化、旅游产业化为抓手，因地制宜做强“一村一业一品”，高质量发展迈开新局。村子产业的发展，已陆续吸引了大学生回乡，有了人才回归，产业就更加兴旺。这样的相互促进，不仅让农民告别贫困，也为农村积蓄发展动力。

像兴隆村，曾是一个深度贫困村。没有产业，村民只好外出打工，很多年，村里很难看到年轻人。这几年，村里种植红粱助力增收，建起了麻羊加工厂，再加上农旅融合，吸引川渝地区游客前去避暑，激活了整个山村，村民感慨烟火气浓了，人气旺了。

乡村振兴，基层干部得有土地情怀。在采访中发现，基层干部中80后、90初占多数，他们大多出生在农村，或者是“城乡接合部”，那么这样一个群体有什么影响呢？有一些影响，就是他们对家乡、对土地有一个更真诚、更真挚的感触。他们回乡，是带着更为忠诚与责任、感情与追求努力去想要去做一点什么，去为之拼搏和奋斗。

乡村振兴，基层干部敢想、敢做、敢担当是关键。首先要让他们能有干头。这需要给予他们放心大胆干的平台，在真正为老百姓谋福利的事情上，能有容错机制。而不是当面对很多机遇时，在一系列条条框框下畏手畏脚，受限于“字面精神”。

其次要让基层干部有盼头。基层工作环境艰苦，业务繁多。有道是“人视水见形，视民知治不”，群众的获得感满意感是检验基层干部敢做事的“度量尺”。只有坚持“权为民所用，情为民所系”，为群众办实事、解难事、做好事，才能实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益。当然，不管是情怀还是盼头，都需要加强顶层设计，做好政策落实，让基层干部在农村大有可为。比如，从改善工作条件、提高待遇保障、打通晋升通道等多方面，吸引优秀年轻干部、专业人才流向农村、扎根农村、发展农村。

桃林自然风光图

从脱贫攻坚到乡村振兴，人才是关键因素，让基层干部在广袤乡村找到广阔舞台，激发他们的敢想、敢做、敢担当责任和情怀，广袤田野一定会更有希望，更加生机勃勃。

贵州日报天眼新闻记者 何永利

编辑 韦依

二审 刘娟

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