4月29日下午，省政府新闻办在贵阳举行2022年贵州省“人才日”活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布会。据介绍，第十届贵州人才博览会将于5月7日开幕。截至目前，全省共有4200余家用人单位携4.8万余个人才需求在人博会官网引才，创历届人博会新高。

新闻发布会现场。

省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长潘荣介绍，由省委人才工作领导小组主办，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、贵阳市人民政府承办的第十届贵州人才博览会，定于5月7日上午10:00开幕，随后将依托人博会官网，转入用人单位和人才线上对接交流、线下洽谈签约常态化招才引智。

本届人博会，以“广聚天下英才共闯贵州新路”为主题，主体活动主要有六项：

采集发布人才（项目）需求。组织各地各部门以及重点产业工作专班，围绕“四新”主攻“四化”，重点采集大数据、新能源新材料、装备制造、城市规划及管理、山地农业特色产业经营、农产品精深加工、文旅企业运营管理、高质量教育医疗等19个方面人才（项目）需求，并陆续在人博会官网集中发布。

举办开幕式。5月7日上午10:00，在中国贵阳人力资源服务产业园举办线上引才活动开幕式。

开展企业线上引才活动。动员各类经济实体特别是民营经济组织集中上线规模化引才；遴选发布各市（自治州）重点产业、重点企业61个“揭榜挂帅”项目、涉及关键领域200多个创新创业人才（团队）需求。

开展领导、专家以才荐才活动。发挥用人单位相关领导及专家学者资源优势，帮助推荐各类急需紧缺人才。借助粤黔东西部协作、中央单位定点帮扶、教育医疗等“组团式”帮扶等渠道荐才，发动全省“优才卡”“高层次人才服务绿卡”专家人才向所在单位、系统推荐有意愿来黔人才，用人单位跟进对接。

开展“绿色通道”引才活动。针对全省各类高校、科研院所等事业单位对高层次人才、急需紧缺人才和特殊人才需求，开展“绿色通道”简化招聘程序，实施便捷化招才，吸引更多人才落地贵州。

开展高校毕业生专项引才活动。充分开发利用高校毕业生人才资源，深入实施赴省外知名高校专项引才活动。在全省大中专院校大力开展以职业指导为重点的“六进校园”活动，为高校毕业生提供人才政策推介、职业能力测评以及生涯规划等服务，促进人岗相适，为用人单位引进更多合适人才。

引才需求情况

截至目前，全省共有4200余家用人单位携4.8万余个人才需求在人博会官网引才，创历届人博会新高。全省9个市（自治州）1128家事业单位共发布4997个人才需求，其中，博士或正高级专业技术职务岗位需求382人，硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务岗位需求2035人。省直（属）事业单位135家共发布1370个人才需求，其中，博士或正高级专业技术职务岗位需求911人，硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务岗位需求457人。

从即日起，广大人才朋友可通过人博会官网、微信小程序搜索贵州人才博览会或多彩宝APP小程序三个渠道，与意向企事业单位线上对接交流、线下洽谈签约。（注：“五一”假日期间，线上引才不打烊）

延伸阅读

从总体上看，今年全省引才需求呈现三大特点：

民营企业引才动员充分。经前期全省各地各部门充分动员组织，分两轮广泛采集民营经济组织人才需求，今年共有2000家民营企业提供3.9万个人才需求参与人博会线上引才，较去年增加39.25%。

新型工业化、高质量教育和医疗卫生领域人才需求强劲。新型工业化领域708个引才单位发布1.45万个人才需求，占全省人才需求数的30.2%；高质量教育和医疗卫生领域1121个引才单位发布1万个人才需求，占全省人才需求数的20.83%。

现代商贸、乡村振兴和农业现代化方面引才专区778个引才单位发布人才需求6724个，人才需求持续旺盛。

除上述重点产业领域外，全省新型城镇化、现代金融、人力资源开发综合类等方面人才需求大幅增长，共发布人才（项目）需求1.26万个，占全省人才需求数的26.25%。同时，大数据、职业技能方面引才需求较往年有所增加，人才（项目）需求达4550人。目前，人博会线上平台总浏览量360万人次，累计投递简历近7.2万人次。

贵州日报天眼新闻记者 姚东

编辑 张传保 陈茜茜

校检 张欢 谢康萍

编审 干江东