“有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的。但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾,实行“996”工作制,这是绝对不可行的。”全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠建议检察机关对“996”工作制进行监督,为相关劳动者开展公益诉讼工作。检察机关应充分发挥职能,最大限度保护劳动者合法权益。
“有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的。但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾,实行“996”工作制,这是绝对不可行的。”全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠建议检察机关对“996”工作制进行监督,为相关劳动者开展公益诉讼工作。检察机关应充分发挥职能,最大限度保护劳动者合法权益。