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群众满意是工作成效的“试金石”。我们大兴调查研究察实情、谋实招、求实效,关键是要以结果为导向,切实转变作风,知行合一、求真务实,以更加强烈的责任担当、更加务实的工作举措、更加有效的执行落实,把问题解决、让群众满意。

突出结果导向,就是要到困难多、意见多、工作薄弱的地方去看一看,在调查研究中不断发现问题、提出对策、推动落实、形成经验,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,努力把部署变为行动、转化为成果。

在项目建设中,各级领导干部要通过调查研究扪心自问,政策吃透了没有,突破口选准了没有,优势发挥了没有,制约瓶颈破解了没有,服务保障到位了没有?不断克服畏难情绪、惯性思维、懈怠思想,拧紧发条、争分夺秒,以饱满的工作热情和良好的精神状态推动项目建设和经济发展。在民生改善上,各级干部要通过深入群众自问自省,群众需求掌握了没有,技能培训用上了没有,公共服务跟上了没有,软硬件设施完善了没有,物质生活和文化生活丰富了没有?保持时时放心不下的责任感,事事紧抓不放,脚踏实地、主动作为,一件事情一件事情抓,一步一个脚印把各项部署落到实处,调查研究成果才能更好转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

蹲下去才看得清蚂蚁。调查研究的最后不是形成一篇调研报告就算画上“圆满的句号”,而是要看问题有没有得到解决,群众的评价好不好。发动群众积极参与调查研究,推动问题共解、效果共评、成果共享;及时把总结出的好经验、提出的好措施、制定的好政策运用到具体问题和对应工作中,并不断加以改进和完善,调查研究必能成为干群关系的“催化剂”、作风转变的“新注脚”、解决问题的“金钥匙”,更好满足人民群众的新期待。

贵州日报评论员

编辑 徐然

二审 赵昆 吴一凡

三审 闵捷

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