参加工作的人都会签劳动合同，劳动合同受众范围广，所以涉及到的劳动合同纠纷也不在少数。在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

那么劳动合同纠纷都有哪些呢？(1)确认劳动关系纠纷(2)集体合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷(5)追索劳动报酬纠纷(6)经济补偿金纠纷(7)竞业限制纠纷。

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劳动合同纠纷涉及到了我们自身的利益，与我们息息相关。

拖欠工资的，没有按照合同约定支付经济补偿的，各种各样，作为不接触法律行业的人来说了解的法律知识相对较少，不能很好的维护自身的权益，这时候就可以找专业的律师为我们提供帮助。

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