小丽是某商贸公司的销售人员，早些年在公司一直很努力，业绩也不错，结婚很多年再加上自己年龄也不小了，于是决定要个孩子。没想到小丽怀孕的消息被公司知道之后，人事很快就找她谈话，希望她能离职，小丽当然不能同意，很快人事就安排小丽去库房工作，很显然库房的工作并不适合一个孕妇，小丽一气之下，找到律师。

我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

很显然小丽公司的做法是违法的，而在律师的帮助下，小丽一定也很快就能得到自己满意的解决方案。

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