都匀市公安局绿茵湖派出所立足辖区治安实际，围绕辖区“村居、企业、高校”三个板块，认真落实各项工作举措，扎实推进夏季治安打击整治“百日行动”走深走实。

进园区召开座谈会。

抓实矛盾纠纷排查化解，筑牢村居平安基石

【资料图】

建立线上线下矛盾纠纷排查机制。线上，民警依托网格员和村组干部建立矛盾纠纷排查微信群，每周在群内反馈各村组矛盾纠纷排查情况。

线下，依托“一村两警”工作机制，包村民警和警务助理通过走访收集村情民意，联合网格员进行矛盾纠纷排查和初步化解工作，把矛盾纠纷隐患排查的触角延伸至最基层。

建立矛盾多元化解机制。派出所参与的治安纠纷联调工作机制，对排查发现的矛盾纠纷，依托辖区综治中心牵头，实行村干部、网格员及警务助理先行调解处置，疑难复杂问题则推送辖区综治中心化解，从源头上消除风险隐患、预防和减少犯罪，促进和谐社会的健康发展，真正实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

建立重大矛盾纠纷包保责任制。对重大、疑难矛盾纠纷，实行办事处领导、站所负责人、村干部与社区民警“三级包保”，明确部门和各级责任包保人职责，层层压实责任，形成责任共同体，有效解决了“疑难杂症”没人管、没人盯、没人跟的难题，防止“民转刑、刑转命”案件的发生。

街头向群众开展反诈宣传。

架通警企“连心桥”，护航企业强发展

绿茵湖作为都匀市重要经济企业工业园区所在地，绿茵湖派出所主动服务，切实为企业发展保驾护航。

开展暖企大走访。依托政法大走访等工作，强化对辖区的48家企业走访工作，定期开展安全检查、法律宣传和安全指导，共排查治安隐患8起，指导安装视频监控65路。

推行“一对一”民警包企措施。针对园区内12家重点企业，由12名民警一对一进行联系包保，开展矛盾纠纷化解、安全防范、政策咨询等工作。

打通服务企业绿色通道。通过定期召开警企座谈会，及时收集企业意见建议，自工作开展以来，共为园区企业上门办理居住证52张，居民身份证、临时身份证14张，送证上门66张，协助办理机动车车辆牌照9张。

民警入户走访群众。

组建三支队伍，织密高校平安网

针对高校学生打架、电诈受害群体发案高于其他区域的特点，绿茵湖派出所牵头组建三支队伍，全力助推平安高校建立。

组建校园反诈志愿者宣传小分队。派出所民警定期组织两所高校共413个班级的班长、安全员、辅导员进行反诈宣传培训，并通过组建“平安校园微信群”，将安全防范、反诈知识转发到各班的微信群，实现校园18000余名学生线上宣传无死角，“百日行动”以来，两所高校实现电诈零发案。

组建校园巡逻队。校外由民警带队，组织有意愿服兵役的55名学生成立校外巡逻队，定期在傍晚时段对两所高校外周边进行巡逻。校内由保卫处工作人员带队，组织30名学生干部成校园巡逻队，常态化在校内开展夜巡，及时发现和协助处理校园内的各类矛盾。

组建高校民警工作队。民警工作队定期到校内开展安全检查、隐患排查工作，组织校方分管安全的领导召开校警工作联席会，共商共治校园安全问题。民警每月参加一次主题班会，通过PPT案例讲解等方式宣传预防电诈、禁毒知识等法律知识。

夏季社会治安打击整治“百日行动”以来，绿茵湖派出所始终坚持“综合施策”深入推进矛盾纠纷大化解，把大事难事做稳妥，把小事易事做精细。期间共排查化解矛盾纠纷12起，落实包保疑难纠纷6起，化解6起，实现辖区重大刑事案件零发案。

贵州日报天眼新闻记者 何永利

编辑 严瓯

二审 李中迪

三审 干江东