(资料图)

近日，随着三方赋能导师团的亮相授牌，拱墅区上塘街道“红动三方”成长营活动正式开营！

“感觉肩上的担子更重了！”被聘为导师的上塘街道绍兴路社区书记吴乐飞感慨道，“作为赋能导师团成员，我会毫无保留地将十几年来的基层工作经验分享给我们的小区专员、物业和业委会，希望能给大家在小区治理工作中带来帮助。”

在上塘街道“红动三方”成长营，像吴乐飞这样受邀的业务赋能导师共有6位，分别来自物业管理、矛调化解、民事法律等不同业务领域，不乏有像钱塘老娘舅杜冠群、红茶议事会民主协商模式开创者沈墨等大家耳熟能详的业界大咖。“我们希望通过成长营这一平台，聚焦强党建、强队伍、强业务、强规范、强赋能五个维度，打造一支强服务、善治理的最强三方队伍。”上塘街道相关负责人介绍。

近年来，为高质量推进党组织领导三方协同小区微治理，上塘街道一直致力于基层三方队伍能力强化，通过常态化开展业务培训，促进三方队伍素质提升，释放社区三方工作效能，推动基层治理落实落地。

据了解，“红动三方”成长营是上塘街道打造最强三方队伍的升级举措，也是面向社区三方办、业委会、物业服务企业，汇集培训、实践、指导于一体的全方位、系统化、养成系提升计划，将聚焦业务提升、比武亮晒、导师赋能、议事沙龙、矛盾处理等五大模块，全面提升三方队伍的理论水平和素质能力。

启动仪式后马上启动开营第一课，成长营邀请了沈墨老师以“如何在三方工作中更好发挥社区的支撑引导作用”为题，组织了一场三方红茶议事会，60名来自各社区的社区书记、三方办主任、小区专员、业委会成员、物业工作人员被分成6个讨论小组，展开了近两个小时的热烈讨论。“红茶议事这个形式我早有耳闻，但是亲身参与还是第一次。”上塘街道善贤人家小区业委会主任冯小玲表示，“从大家各抒己见到最后达成共识的过程让我很有收获，在今后的小区纠纷调解中我也会尝试这样的方式。”