“去年我种植了800亩水稻制种，今年我已经将种子准备好了，打算在去年的基础上再增加一些。做水稻制种这么多年，自己也算是个‘土专家’了，有了自己的一套‘技术’，我对继续扩大种植面积很有信心。”贵州省黔东南州岑巩县水尾镇水稻制种乡土人才陈良东说。

乡土人才陈良东（左一）带领学员打药。（杨树 摄）

(资料图)

乡土人才来源于乡村，成长于乡土，是助力乡村振兴的宝贵人才资源。近年来，岑巩县水尾镇以实施乡村振兴战略为抓手，以“内培”为路径，搭平台、建舞台，着力在寻才、用才上下功夫，让乡土人才“破土飘香”，为乡村振兴注入“源头活水”。

为拓宽挖掘渠道充盈乡土人才“蓄水池”，水尾镇党委成立乡土人才摸排小组，在乡土人才摸排宣传过程中，通过村级党组织、专业合作社推荐、个人自荐等方式全面走访排查，严把“入口关”，大力挖掘致富能人、种植大户、经营能手，对各领域的“土专家”“田秀才”分类造册，建立全镇乡土人才信息库，实行动态更新管理，大力宣传返乡就业政策，建立健全返乡人员，积极为返乡人才“搭台子”。

农技专家在田间查看水稻。（杨树 摄）

“今年返乡时看到村里种植的食用菌特别红火，村里自己生产菌棒自己种植，还找到了销售渠道，我打算去跟着农技专家学一学种植技术。在家虽然没有发展的本钱，但之前政府干部来宣传的就业贷款利息低，打算去贷点款，自己也跟着试种2亩。”水尾镇新场村村民黄秀武高兴地说。

水尾镇为将人才用在“刀刃”上，依托党群服务中心，支持乡土人才开课，让乡土人才的种植养殖技术在村内发光放热。同时鼓励乡土人才采取“一对一”“一对多”的方式开展技术指导，多措并举将普通农民发展成“田秀才”“土专家”，为乡村振兴发展提供后备人才队伍。

乡土人才指导群众采摘羊肚菌。（胡攀学 摄）

“下一步，水尾镇将积极推行‘党组织+乡土人才+农户’模式，盘活用好乡土人才，引领产业兴旺，带动农民群众增收致富，让乡土人才在乡村振兴中‘破土飘香’。”水尾镇党委书记杨柳青说。

目前，水尾镇摸排乡土人才16人，举办种养殖技术培训班3期，培训学员200余人，结对开展技术指导16对，开展就业贷宣传覆盖1000余人。

贵州日报天眼新闻记者 王光莉

通讯员 吴燕雯

编辑 骆航念

二审 何涛

三审 闵捷