社保费过了25号还能缴纳吗?社保缴费标准是多少?

一、社保缴费标准是多少

单位缴费标准：

1、个人工资(社保缴费基数)的12%进入养老统筹账户(国企是20%)

2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了)

个人缴费标准：

1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户

2、个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人账户(这个比例会有变动的)

二、社保费过了25号还能缴纳吗

员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。