4月18日，贵州省青年就业见习万岗募集计划部署会视频会议在贵阳市召开。会议介绍了实施青年就业见习万岗募集计划、全省青年就业见习线上服务专区建设及推广运用等有关情况。

会议指出，今年贵州省预计有普通高校毕业生27.3万人，比去年增加了5.1万人，规模和增量均创历史新高。在经济下行压力加大、外部环境更趋复杂、疫情不确定性的背景下，市场需求特别是适合毕业生的岗位需求还没有完全恢复，政策性岗位进一步拓展的空间有限，毕业生就业形势非常复杂严峻，必须多方发力，通过千方百计创造岗位、精心组织就业准备活动，让他们有业可就、稳住预期。

据悉，贵州在综合权衡现有岗位数、毕业生数、青年就业需求、用人单位意愿等多重因素基础上，确定2022年全省计划募集不少于1.5万个就业见习岗位，让有见习需求的青年都能得到见习机会。

会议认为，青年就业见习计划是一项系统工程，需要各部门的通力合作，这次的万岗募集计划涉及12个部门，需切实加强沟通协调，精心组织宣传发动，扩大影响力，提高吸引力，重点要抓好线上服务专区推广运用，抓好企业岗位募集，抓好毕业生见习引导等服务工作。

会议要求，各部门要做好统筹协调，用好用足政策服务手段，抓好政策落实，强化跟踪服务，务求工作实效。申请审核要迅速，对于用人单位在服务专区提交的见习申请要及时审核，确保单位和岗位信息真实有效。要加强对见习单位的工作指导和督促，确保见习单位在收到投递信息的7个工作日内完成确认；各部门政策兑现要及时，要积极协调财政部门，争取加大地方投入，保障见习补贴等各类就业补贴政策落实，要协调税务部门落实好有关税费支持；各部门督促调度要有力，计划实施后，各地要根据目标任务，持续跟踪进展，做实见习台账，加强信息统计，动态掌握见习岗位数、毕业生参加规模、结构分布等信息。要督促企业健全见习管理制度，切实维护毕业生合法权益，鼓励优先留用见习期满的毕业生，对于未留用的，要采取针对性服务，帮助其尽快就业。

贵州日报天眼新闻记者 方亚丽

编辑 桂榕

二审 陈露

三审 孙晓蓉