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为进一步加强对新就业群体的政治引领、团结凝聚和关心关爱，丰台区石榴庄街道坚持提素质、建阵地、强引领，助推“两新”组织党建工作提质增效。

坚持提素质、抓学习，强化理论武装。利用街道、社区党群服务中心，“外卖小哥”爱心驿站，新时代文明实践站等场所为载体，石榴庄街道组织理论培训、专题研讨等10余场，并送上学习用书。同时，围绕新就业群体融入基层治理等内容开展教育培训，积极推动理论学习和工作实际相融合。

坚持建阵地，优服务，做优品牌服务。街道注重加强新业态新就业群体党建阵地建设，深入探索“1+15+X”阵地建设新模式，打造1个党群服务中心，15个社区服务驿站、若干个爱心快递驿站，为快递小哥、外卖骑手提供饮水、休息、充电等便利服务，让新业态、新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”，把服务阵地建到新就业群体“家门口”。

坚持强引领、解难题，助力企业发展。街道建立了走访调研机制，问需于企，主动倾听企业发展中遇到的困难和问题，形成企业诉求清单，摸清企业党员、党组织建设情况，做到底数清、情况明。2023年以来，走访辖区规上企业60余家。

此外，街道还建立了交流共享机制。打造“石榴汇客厅”品牌，构建石榴庄地区伙伴企业共生共享生态圈，健全和完善企业联谊机制，推动企业之间实现资源共享、互惠共赢。