(资料图片仅供参考)

“这里是海陵区2023年首场带岗直播活动现场，我是副区长杭绘东，今天由我来给大家‘种草’工作岗位。”

1月30日下午，江苏泰州市海陵区委常委、常务副区长杭绘东变身网络主播，为6家企业推介工作岗位，不到半小时吸引数万网友关注。

海陵是泰州主城区，直播中，杭绘东先为海陵区代言。他说，营商环境便利度全市第一是该区的“金字招牌”，区里常态化开展“大走访、大调研、大服务、送政策”的“三大一送”暖企行动，解决企业、员工的痛点、堵点。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，杭绘东在直播中推介的6家企业端出1257个岗位，最高薪资1.4万元/月，涵盖科研、技能、一线操作工等工种，涉及新能源、智慧家电、新材料等产业。随着他的推介，镜头逐一“走进”企业，介绍发展现状、远景目标和岗位需求。

“我们是最早报名参加的企业，直播一开始就有应聘电话打来了。”江苏罡阳股份有限公司人力资源负责人王卫明说，刚发布的技术工程师、操作工等4个工种都收到不少简历。

直播结束后，澎湃新闻联系上杭绘东。他表示，举办新春“带岗直播”是为企业和求职者搭建平台，助力重大项目开工建设、满足企业用工需求。据他节前的走访调研，今年1月全区征集企业岗位3165个，企业一个月的用工需求已达到去年全年的1/5。

他分析岗位需求激增的原因说，疫情政策优化后企业全面复工复产，产能扩大，用工需求大幅增加。同时，经过三年疫情，今年春节的返乡人员比往年多数倍，不少企业因此产生用工缺口，需及时补充。另外，海陵区一季度重大产业项目集中开工后，企业也在做好员工储备，将部分前置性岗位投放到招聘市场，“目前求职渠道日益多元化，求职者不一定都到现场参加招聘，采用直播形式为企业带岗，符合求职者接触信息的习惯。”

据海陵区人力资源和社会保障局局长钱善军介绍，去年区人社部门为600多家用人单位搭建线上、线下渠道，共征集15200多个岗位，试水“沉浸式”带岗直播15场，安排工作人员进入企业，全方位展示企业面貌，吸引17.4万余人次观看，“直播不仅展示企业的食住环境、工作环境，还介绍产品、招聘岗位、薪资等，很直观，不像以前只公布岗位、薪资等信息，内容比较干瘪、缺乏温度。”

“由区领导出镜，更体现政府对职工的关心，能吸引外地务工人员，也留住优秀的本地职工。”钱善军说，海陵区还将组织局长、企业负责人带岗直播，并计划赴陕西、黑龙江等地开展劳务合作、异地招聘等，助力企业冲刺一季度“开门红”。