近年来，对于大学生来说，最担心的就是在大学毕业之后找不到理想的工作岗位，越来越多年轻人更加倾向于进入体制内或者去考事业单位考试，最终在考试多年之后并没有办法如鱼得水，反而是在和他人竞争的时候处于下风。

在调查的时候看到，会有不少从业者不得以只能进入国企岗位，在一些基层岗位中，工资并不算是很高，而且也没有较好的发展前景，但是总体来说能够留在一线城市，可以获得稳定的工作，良好的待遇，所以吸引了众多年轻人去愿意选择类似稳定的工作。

老李在北京的中石化工作了近10年的时间，月薪1万元，他认为自己的收入是比较理想的。

(资料图片仅供参考)

老李继续坦言：选择进入国企也是考虑到自己的学历和能力并不是很强，因此在通过校招进入国企工作岗位之后，有了良好的心态，最为关键的是在工作岗位中，不用担心会有失业的风险，除非有重大的纰漏。

大家在岗位中实际上，可以摆正自己的工作态度，提高幸福指数。

老李看到身边有不少同事在核心的工作岗位中升职加薪，能够具备非常强的积极性，所以大家心甘情愿的在公司里加班努力的工作，这样才能够在执行任务的时候如鱼得水。

想要在国企岗位中发展下去，想要工作到退休，需要具备哪些能力？

老李总结，首先年轻人在毕业之后，一定要充分调动起自己的工作热情，对于每份岗位都保持一定的兴趣和积极性，因为只有这样才能够让你在岗位中努力的去工作并且提升自身的综合能力。

事实证明，并不是所有员工都能够在岗位中成为有能力有技术的核心员工，所以大家要根据自己的专业和特长去选择合适的工作，大多数普通员工在一些比较清闲的岗位中浑浑噩噩并没有办法有所作为，可能就会有被淘汰的风险、

其次。想要在国企工作到退休，核心能力，关键能力以及协作能力都至关重要，因为现在时代在发展，不少年轻人都希望自己能够在国际政治家庭，可是最终却事与愿违，主要原因就是在于大家想得太多，而且难以调整好自己的心态，看到身边有很多同事领导收入不断提升，而自己却一直处于下降的趋势，那么就不愿意再从事一些过于繁重的工作。

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