近日,我省出台进一步健全就业公共服务体系的实施意见,坚持政府和市场同向发力,省内和省外双向联动,线上和线下优化服务,就业和培训紧密结合,平台和队伍齐抓共促,不断提升就业公共服务能力和水平。


(资料图片仅供参考)

发挥政府和市场作用,优化就业服务平台。健全覆盖省市县乡村五级就业公共服务体系,在大型易地搬迁安置区、社区探索建设一体化综合性服务站。发挥市场化人力资源服务机构作用,为劳动者提供多样化精准就业服务。

遵义市春风行动暨东西部劳务协作大型招聘会现场。

强化省内省外联动,深化东西部劳务协作机制。在黔籍务工人员相对集中的广东、浙江等省建设“省级总站+市州分站+县级工作站”的劳务协作工作机制,与广东共建“一县一企(多企)”稳岗就业基地,发挥“劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人”劳务机构体系积极作用,提高劳务输出组织化程度;支持广东等省在我省人口大县、大型易地搬迁安置区设立劳务协作站(点),共同促进劳动力外出务工。加强与广东等省进行务工信息共享和比对,及时做好政策咨询、岗位推荐、劳动维权等服务。建立东西部重点企业名录和就业岗位清单,设立人社服务专员,全力做好用工服务。通过合作办学、订单培养、实习见习等方式,深化东西部“校校合作”“校企合作”。

优化智慧就业平台,精准实现人岗匹配。推动“互联网+就业公共服务”建设,优化贵州公共招聘网、贵州省劳务就业大数据平台业务系统服务功能,完善线上服务平台。依托主管部门收集岗位信息,充实贵州公共招聘网岗位数量,支持人力资源服务机构、劳务经纪人等开展人岗精准匹配。常态化开展“10+N”就业服务专项行动,保持人力资源市场热度。

完善服务方式,促进就业服务提质增效。明确就业公共服务机构建设标准及工作人员职责,规范办事服务流程,推动就业公共服务标准化。将高校毕业生、登记失业人员等作为重点服务对象,提供精准化、差异化就业服务,推进就业公共服务便民化。结合用人单位需求和劳动者意愿,提供技能培训、创业培训、证书直补等服务,推进特色技能培训多元化,提升劳动者技能水平和就业能力。

强化基础建设,提升就业服务能力。深入实施全国公共就业服务能力提升示范项目,创建一批国家级、省级公共就业创业服务示范城市,完善省级充分就业社区评选管理办法,支持充分就业社区建设。推进零工市场建设,各县区至少建设1家零工市场,建立全省零工市场名录并动态管理。组织技能竞赛、业务练兵,开展优秀就业公共服务人员和机构评选,提升队伍素质。

黔西市零工市场工作人员为群众详细介绍岗位

为全面提升我省公共就业服务能力和质量,国家将黔西南州、毕节市纳入全国公共就业服务能力提升示范项目,给予重点支持。

贵州日报天眼新闻记者 韦倩

编辑 熊江睿

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