近日,深圳市龙岗区副区长平原,因一撮白发引来网友关注与热议。有网友认为,这是年轻人所钟爱的“挑染”,即只挑某一处头发进行局部染白,以显得时尚;也有网友觉得,这可能不是染白的,是为工作操劳白了头。


(资料图片仅供参考)

面对骤然而至的热议,当地政府主动回应疑问:这缕白发并非刻意漂染,而是自然生长。平原本人也站了出来,坦荡发声:“外表只是干部形象的一部分,内在素养和工作能力才是核心。”

细细想来,广大网友“以发取人”,对公务员形象热切关注的背后,也是对国计民生、作风建设的关注。与其说这是对公务员形象的挑剔,不如说是对领导干部履职尽责、全心为民的高期待。

公务员作为国家公职人员,一言一行都代表着政府形象。传统印象中,公务员造型多是稳重简约、低调大方,此番平原本人虽靠“头发”出圈,但评价一个人,不能只看外表,更不能只看发型。

无独有偶,此前,云南省楚雄州“80后干部”李忠凯因两鬓斑白,曾被网友质疑年龄造假。又有内蒙古自治区呼和浩特市一场新闻发布会上,一位女性副局长因精致妆容、价值不菲的耳钉,指读文稿的照本宣科,引发网友热议。

两次网友关注,结果截然不同:前者,经过缜密核查后,官方回应:确系本人,年龄属实。“时间紧张,没顾上染发,挺对不起大家。”面对关注,李忠凯的心语触动人心,透出了基层工作的艰苦,引来网友肃然起敬;后者,对于外表与业务形成的强烈反差,网友的评价直击要害:外表可以精致,业务不能不熟。

评价干部,不是“外貌协会”,应依据其工作态度和工作成绩而定。当舆论风波袭来,看热闹的网友们不妨多一点耐心,少一些对头发和外表的过度解读,把焦点放在工作能力和工作成就上来。

贵州日报天眼新闻评论员 谌晗

编辑 王小婷

二审 何涛

三审 田旻佳

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