发展之道,唯在得人。

一个地方的发展,总是与人才紧密联系在一起。看一域,在今年的贵州人才博览会上,六盘水市水城区,把展位摆到现场、服务窗口前移、开诚布公招贤纳才;观全局,今年的贵州人才博览会,1701家用人单位提供1.36万个用人需求,向各类人才抛出“橄榄枝”,吸引广大人才到贵州施展才华、成就事业、实现梦想。


(资料图片仅供参考)

推进中国式现代化的贵州实践,呼唤各类人才爱上贵州、扎根贵州、圆梦贵州。增强各类人才对贵州的认同感、融入感、归属感,就是要引导各类人才把生平所学更好契合贵州所需,在地方发展与人才成长的双向奔赴中,实现人生理想、绽放生命光彩。

增强人才的认同感,要以崇高的事业感召人。历经“黄金十年”浴火淬炼,贵州经济社会大踏步前进、发生翻天覆地巨变。在新征程上接续奋斗,赶超跨越的豪情在黔山贵水间激荡回响。在新时代西部大开发上闯新路,肩负建设西部大开发综合改革示范区、巩固拓展脱贫攻坚成果样板区、内陆开放型经济新高地、数字经济发展创新区、生态文明建设先行区的使命任务,今日贵州,正成为广大有识之士施展才华的舞台、实现梦想的热土。

增强人才的融入感,要以宝贵的机遇吸引人。接受系统学习教育、掌握一技之长,寻一片天地大展身手,既是学习的动因,也是成长的实践。贵州高质量发展其时已至、其势已成,正在乘时而进、乘势而上。产业发展势头强劲、城乡面貌日新月异、创新创业活力迸发、交通便捷生态良好,广大人才到贵州发展机遇无限、大有可为、正当其时。

增强人才的归属感,要以真挚的感情留住人。人才是第一资源。贵州“引才”“育才”“用才”“留才”见行见效,设立贵州“人才日”礼敬人才、颁发“贵州杰出人才奖”褒奖人才,发放高层次人才“优才卡”、建设人才公寓等优待人才……放眼黔贵大地,尊重人才、爱惜人才、用好人才蔚然成风,越来越多的优秀人才一路“黔”行,从“贵漂”成为“贵定”。

若问何花开不败,英雄创业越千秋。继承“黄金十年”的荣光、接过时代的“接力棒”,推动人才大汇聚,不断增强各类人才对贵州的认同感、融入感、归属感,群贤毕至,必将推动贵州高质量发展取得新成效。

贵州日报评论员

编辑 张良胜

二审 吴一凡

三审 闵捷

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