“六定”工作法，促进驻站式委托管理小站量效齐增；“多开口、勤调研，多创新、勤思考，多用心、勤激励”，将仅仅20平方米的易捷小店售出大销量；“跑”动式提服务、“跑”市场促销售、“跑”出去多请教，外拓市场，内强素质，成效显著……

(资料图片)

4月13日，中石化贵阳石油“寻找闪光的你”示范宣讲活动在机场二加油站正式启动，公司领导、各部门负责人、县区公司经理和加油站员工共50余人参加。

贵阳石油“寻找闪光的你”示范宣讲于4月13日在机场二加油站正式启动。

活动现场，5位各具“闪光点”的优秀员工代表精心准备了实操和宣讲，将自己在工作岗位上积累的好经验、好做法进行展示和分享。不仅让他们的闪光点“被发现”，更激励着更多员工自我提升，攻坚拓市促经营，“严细实精”提质效。

正式宣讲中，有提炼、有事例、有数据，大家进行了座谈研讨。整场示范宣讲，内容紧贴工作实际，从各专业线条，给大家作了示范和经验交流，展示了年轻员工的朝气、勇气、才气。

中国石化贵阳石油分公司党委书记、经理丁松进行致辞。

为了不让顾客多等一分钟，白云区公司金苏大道加油站领班王楠在现场实操中展示了“跑”动式服务：10分钟内，1个人同时服务了2个车道5辆车加油。他说：“金苏大道加油站是一座万吨加油站，每日销量在35吨左右，进站车辆多，提抢率高，加油现场相对拥堵，通过率一直有待提升。当看到进站车辆排起长队，听见客户们按着急促的喇叭声，我就急在心里。”

为此，王楠找到了一个简单快速的方法，那就是“跑”!

引车、开油箱盖、扫码、收钱等，他都是一路小跑，尽量为顾客节约时间，让顾客“放心”加油，提升满意度。内车道、中车道、外车道、便利店、油罐区、洗车机旁，都留下了王楠“跑动”的身影，为此，同事们还给他取了个外号“王跑跑”。

金苏大道加油站领班“王跑跑”现场展示优质服务。

而王楠只是中石化贵阳石油普通员工的一个缩影，每一位员工都在自己的岗位上“闪光”，努力“领跑”全场，为企业高质量发展贡献自己的一份力量。

石化大厦便利店店长郑秀芳讲解非油品管理工作。

中石化贵阳石油相关负责人表示，组织“寻找闪光的你”创先争优活动，既是落实上级公司相关部署的具体举措，更是中国石化持续弘扬社会正能量、激发员工新动力的重要尝试，希望在宏观经济爬坡过坎的关键时刻，进一步统一员工思想，振奋拼搏精神，在全公司形成发现先进、对照先进、争当先进的浓厚氛围，通过加油站这个7*24小时的窗口，把友善、热情、敬业和责任传递给每个来加油的客户，为贵阳发展贡献国企应有的担当和力量，并以优异成绩和昂扬面貌迎接中国石化成立四十周年。

许金玲 姜楚乔

编辑 钟齐

二审 贺韬

三审 赵宏斌