记者4月14日从省政府新闻办举行的2023年贵州省“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会新闻发布会上获悉，今年贵州“人才日”为4月21日，是贵州省连续第三年举办该活动，活动具有三大特征。

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我省自2021年起设立贵州“人才日”（即每年4月第四周的星期五为“人才日”，第二天举行贵州人才博览会开幕式），以专属节日的方式广泛开展系列活动，体现对人才工作的重视，增强人才的归属感、获得感和荣誉感。

去年和前年，我省已成功举办两年“人才日”活动，开展了内容丰富、形式多样的“敬才”“赞才”“引才”活动。

今年贵州“人才日”为4月21日，4月22日将举行第十一届贵州人才博览会开幕式。这也是贵州连续十一年举办人才博览会，向海内外发出贵州招才引智的“最强音”。

贵州在充分总结往年贵州“人才日”活动暨贵州人才博览会经验的基础上，多次征求各地各有关单位意见建议，将通过开展10项系列活动，进一步营造尊重人才、求贤若渴的浓厚社会氛围。

今年“人才日”活动有三大主要特点。

高位谋划推动，整体统筹有力。省委、省政府高度重视2023年贵州“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会，主要领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动。各级各部门各单位将主动落实人才工作主体责任，积极谋划和推进人才工作，形成同频共振、同向发力的工作格局。

聚焦产业重点，注重招才引智。坚持聚焦服务主战略主定位，以人才需求为导向，不断提升招才引智实效性。第十一届贵州人才博览会将通过“1+4”论坛活动、10场引才活动及其他4项活动。4项活动即领导和专家“以才引才”精准荐才活动、举办全省人力资源服务大赛、“人才看贵州”活动、每天“职”等你来，依托人才博览会线上平台，推出持续全年系列活动，组织各用人单位大力引进高层次和急需紧缺人才。9个市（州）党委书记、市（州）长将以网络视频形式，推介各地人才发展环境，宣传引才政策措施，共同发出贵州育才、引才、用才、留才的好声音。2023年度激励农业技术人员创新创业行动新闻发布会将公布对农业技术人员创新创业行动的激励措施，以及基础性示范服务和“揭榜挂帅”榜单，并对2022年度行动中的高产示范典型、优秀团队和突出贡献农技人员服务成效进行展示，激励引导更多农业技术人员投身乡村振兴一线，服务群众、干事创业。

全面展示成就，做优人才生态。加强“人才日”主题氛围营造，聚焦“人才日”主题，加强省市联动，推出多渠道、多样态的融媒体作品，在重点场所加强主题氛围渲染，发放“人才日”专属礼包，向广大人才发出来黔创业就业的诚挚邀请。“贵州高质量发展·青年人才说”将通过线上征集青年人才奉献青春、建功立业作品，线下组织青年人才联谊会谈，展现青年人才勇担时代重任、激扬青春奋斗拼搏的良好精神面貌。贵州文旅融合创新人才共建共享平台启动仪式将发布贵州旅游人才共建共享平台，举办文旅人才创新论坛专家分享会、贵州旅游人才40年发展成就展、贵州文旅行业创新业态人才发布会，展示贵州旅游产业链和人才链融合成效。博士服务团省情考察活动将以“学思践悟守初心·深学笃行促发展”为主题，组织在黔博士服务团成员重走长征路，躬身笃行深入了解贵州，为贵州乡村振兴、乡村旅游、产业发展等建言献策。

另外，今年2月，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》，围绕贵州高质量发展目标，为引进领军人才、拔尖人才和优秀人才提供了有力政策支持。《指导意见》明确，聚焦我省重点产业发展、重点领域创新、重大项目建设、重点学科提升，探索建立“平台引才”“以才引才”、行政指导下“柔性引才”等新机制，加快引进贵州发展急需紧缺人才，通过政策红利叠加释放，让人才创造活力竞相迸发。

同时，各地各部门各单位也结合实际策划了丰富多彩的系列活动。比如，贵阳市正紧锣密鼓地筹备大学生科技创新创业大赛、大数据产业人才供需对接会；毕节市将精心组织“以才引才”大走访、“名医下基层”巡回医疗等活动；遵义市、安顺市、铜仁市将创新开展“赛马制”科技项目研讨、全省茶产业技能竞赛、专家人才“免费健康体检”等活动；黔南州正积极筹备百名干部人才“组团式”帮扶服务高质量发展专项活动；六盘水市、黔西南州、黔东南州将开展专家人才先进典型事迹宣传、集中联系走访慰问人才活动；省直有关部门和单位将各展风采，有序开展专家人才座谈、科研人才表彰激励、人才政策宣讲进企业等活动，推动形成全省联动、全域覆盖、各具特色的系列活动，着力打造更为优质的人才发展生态，让“千里马”于斯为盛，尽情驰骋。

贵州日报天眼新闻记者

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