一、六险二金指什么意思?

我们的“五险一金” 将增加补充医疗保险和企业年金，变成“六险二金”了。其实，补充医疗保险和企业年金是早就存在的，而且是自愿缴纳的，并非是“五险一金”那样是法定义务，必须缴纳的。而所谓的补充医疗保险基本医疗保险的补充形式，它的缴费形式没有统一要求， 各地也不一-样，可以由企业-方缴费，也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。至于企业年金也是养老保险的补充形式，参加企业年金，可以使得员工在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，这样提高退休后的收入水平和生活质量。同样这也是自愿缴纳的，不具有强制性。

也就是说，一定要缴纳的只有“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。这里要提醒大家的是：

1、生育和工伤保险这两个险种员工是不用参与缴纳的;

2、养老保险需要员工缴满15年才可以领取。

二、什么单位会给交六险二金?

如果在五险一金之外，还能增加补充医疗险和建立企业年金的企业效益是相当的不错，目前看来，是国有企业居多，比如中国电信、移动、联通三大运行商、许多银行业等等，这些都是妥妥的好单位，而且一些单位还提供有安家费、租房补贴，餐费补贴等各项优厚的福利待遇。