根据相关要求来看,用人单位必须要为符合社保缴纳要求的员工购买社保,否则将会受到一系列的处罚。从实际情况来看,基本上用人单位都会为员工缴纳,但也需要员工承担其中一部分的费用。那么社保费用多少钱一个月呢?个人和公司各承担多少?

目前缴纳社保基本可以分为两种,一种是在职员工,由公司为其缴纳,还有一种是自由职业者,自行缴纳。若是在职员工,每个月缴纳的社保费用绝大多数都是由公司承担,而个人承担的部分占比较少。缴纳的社保基数一般都和当地的上年度平均工资挂钩,分为好几个档次,最高不得超过上年度人均收入的300%,不过具体到地区还是有差异的。一般情况为养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳8%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%。

对于自由职业者来说,可以选择挂靠单位,缴纳完整的社保险种,但需要大家承担一定的挂靠费用,可能会给部分小伙伴带来较大的经济压力。也可以个人名义缴纳,但个人只能缴纳社保中的医疗和养老。目前其缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%和300%,按照基数的20%缴纳养老保险,但其中只有8%的金额会进入个人账户。选择的缴费档次不同,日后享受的退休金额也不同,因此大家可以根据自己的实际经济情况,尽可能的提升缴费档次。并且,当下部分银行针对缴纳了社保的用户,推出了专属的社保贷款产品,在大家有急需用钱之际可以提供帮助。

从上述介绍来看,由公司缴纳是最划算的,但如果没有稳定工作的话,自己缴纳也可以。

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