根据相关要求来看，用人单位必须要为符合社保缴纳要求的员工购买社保，否则将会受到一系列的处罚。从实际情况来看，基本上用人单位都会为员工缴纳，但也需要员工承担其中一部分的费用。那么社保费用多少钱一个月呢?个人和公司各承担多少?

目前缴纳社保基本可以分为两种，一种是在职员工，由公司为其缴纳，还有一种是自由职业者，自行缴纳。若是在职员工，每个月缴纳的社保费用绝大多数都是由公司承担，而个人承担的部分占比较少。缴纳的社保基数一般都和当地的上年度平均工资挂钩，分为好几个档次，最高不得超过上年度人均收入的300%，不过具体到地区还是有差异的。一般情况为养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。

对于自由职业者来说，可以选择挂靠单位，缴纳完整的社保险种，但需要大家承担一定的挂靠费用，可能会给部分小伙伴带来较大的经济压力。也可以个人名义缴纳，但个人只能缴纳社保中的医疗和养老。目前其缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%和300%，按照基数的20%缴纳养老保险，但其中只有8%的金额会进入个人账户。选择的缴费档次不同，日后享受的退休金额也不同，因此大家可以根据自己的实际经济情况，尽可能的提升缴费档次。并且，当下部分银行针对缴纳了社保的用户，推出了专属的社保贷款产品，在大家有急需用钱之际可以提供帮助。

从上述介绍来看，由公司缴纳是最划算的，但如果没有稳定工作的话，自己缴纳也可以。