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人民网北京5月8日电 (孟竹 林淼)为促进民营经济高质量发展,带动和扩大就业,近日,北京石景山区古城街道开展“2023年民营企业服务月”活动,走访辖区内重点民营企业和中小微企业,进一步摸清企业用工及服务需求,通过强化用工指导、加大政策普及力度、组织线上招聘等方式,助力辖区民营企业更好、更快发展。

就业服务专员“一企一策”为企服务

为掌握企业用工的稳定性、流动性等情况,街道充分发挥就业服务专员作用,实地走访签订协议的101家平台企业,其中包括喜隆多商场、保利剧院、特钢汽车园区等重点单位。走访过程中,就业服务专员收集了企业职工人员结构、岗位变动情况、学历要求及地域分布等企业用工基本情况。

专员在走访中发现,民营企业、中小微企业普遍存在招工渠道窄、人才流失大、优惠政策知晓少等问题。对此,就业服务专员根据企业生产经营实际,现场提供“一企一策”服务,帮助企业招揽不同层次人才,满足企业多样化用工需求。

通过实地走访,就业专员发现不少企业对劳动者权益保障重视程度不够,也并不关注本区就业优惠政策。针对此情况,就业服务专员当场向企业发放相关材料,积极宣传社保政策和典型案例,指导企业合理合法用工,以缓解“招工难、留工难”的痛点。

此外,专员还采取现场宣讲等方式,广泛向民营企业、小微企业宣讲就业优惠政策,帮助民营企业掌握政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求等,不断扩大就业政策知晓度。

收集空岗信息兼顾各类群体就业需求

通过走访,街道与各民营企业、小微企业之间建立了更为密切的合作关系,今后双方将一如既往的做好日常沟通交流工作,多采集空岗信息并及时发布招聘信息。

同时,古城街道依托“就业在北京”服务品牌为引领,聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域,积极开展线上招聘活动,在做好重点民营企业、中小微企业招聘服务的同时,兼顾各类重点群体就业服务需求,帮助就业困难人员、退役军人、高校毕业生等实现就地就近就业,提升企业和求职者对接效率。

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