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央广网南京3月29日消息（记者王锡斐）记者近日从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，江苏省2023届高校毕业生预计超过73万人，再创历史新高。为推动江苏高校毕业生高质量充分就业，助力经济运行率先整体好转，江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅下发《关于开展春风行动“四送”进校园活动的通知》（以下简称《通知》），决定从3月至6月在全省开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园活动。

据了解，此次活动聚焦2023届普通高校毕业生和职业学校、技工学校毕业生，以及符合条件的在校大学生和职业学校、技工学校学生，坚持高校、职校、技校“三校”联动，抢抓黄金求职窗口期，发动不少于100个地区、走进不少于300所学校、组织不少于1万家用人单位、提供不少于10万个就业岗位和10万个见习岗位。

《通知》明确，各地要通过多形式、立体式集中宣传推介，进一步扩大政策服务覆盖面、知晓度、落实率，更好促进高校毕业生就业创业。全面梳理面向高校毕业生就业创业政策清单和服务举措清单，重点包括资金补贴、创业担保贷款等就业扶持政策，劳动关系、社会保险等权益保障政策，职称评定、人才招引等人才流动政策，虚假招聘、求职陷阱等风险案例提示，以及服务活动、获取渠道，列明对象范围、政策内容、申请流程、服务机构、联系方式等，方便高校毕业生和用人单位查找。同时，加强与各高校就业网的链接，指导高校在校园网站发布，使每位高校毕业生都能清楚了解就业政策、主动掌握就业政策、积极运用就业政策，做到点击一处、查询全部、心中有数。

关于“送岗位”，《通知》要求各地要加强与高校对接，多渠道搭建毕业生与用人单位双向选择的平台，促进供需精准对接。动态归集发布岗位信息清单，主要涵盖本地区重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业招用工信息，机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位，以及科研助理、实习见习等岗位，列明需求特征、职位类别、工作地点、薪酬待遇等关键要素，确保真实有效。