今年4月，贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第二批岗位专项简化程序公开招聘公告发布。拿出专项编制、打破招引界限，这一人才体制机制改革的创举再度实施，引发广泛关注。

从十大工业、十二个农业特色优势产业到大数据，紧盯重点产业、重点领域和关键环节，此次专项招聘着力引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。

此番专项招聘到岗的人才，享有一个身份——省级事业单位编制身份，享受两份薪酬——事业单位人员薪酬和企业市场化薪酬。亮出最大诚意广聚良才，恰是贵州在为高质量发展积能蓄势。

(资料图片)

当前，加快推动贵州高质量发展其时已至、其势已成，新征程上贵州对优秀人才的渴望却比历史上任何时期都来得更为强烈：实现经济社会高质量发展，表在产业，根在人才，人才是强省之基、创新之源。

当“有为政府”与“有效市场”携手倾心引才，良马与伯乐的聚首相逢接续发生，我们为八方英才云聚黔贵而击节叹赏，也热切期待各地党委、政府和人力资源部门为各类人才成长搭梯子、铺舞台，真正把多彩贵州17.6万平方公里打造成人才活力迸发的高地。

怀抱初心，真心爱才。矢志坚持营造尊重人才、礼敬人才的优良作风，对待各类专业人才，要着力适其所专、用其所长，更要爱护人才，当好“后勤部长”，及时倾听诉求，协调解决困难，为各类人才安心干事创业提供宽容舒心的良好环境。

深思熟虑，精心用才。要努力在人才选拔上唯才是举、人才使用上知人善任、人才评价上科学公平，不断优化人才选拔机制，坚持破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，对于看准的优秀人才，要大胆使用、放手使用，促进“人才红利”持续释放。

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唯有读懂求职者的期待，方能营造出各路高贤争相汇聚、各类才智竞相涌流的生动局面，以“人才出彩”成就“发展出彩”，一曲人才引用与高质量发展同频共振的铿锵乐章正激越奏响。

人间最美除了四月天，还有你我并肩作战的屋檐。

第十一届贵州人博会开幕在即，贵州3416家用人单位携4.3万余个人才岗位在人博会引贤纳才。你的每一次简历投递，你的每一次到访畅谈，我们都期待珍视。我们将以最踏实的作风、最贴心的的服务、最完善的保障安放你最盛大的梦想。

贵州日报天眼新闻评论员 谌晗

编辑 黄丽媛

二审 伍少安

三审 马刚