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“既有专题讲座、业务辅导，又有典型引路、现场观摩，让我们开阔了眼界、学到了经验。”近日，在大方县兴隆乡菱角村举办的2022年全县“墩苗”干部培训班上，学员们纷纷表示受益匪浅。

近年来，大方县以党员教育经常性、创新性、差异性、有效性为出发点，分类别、分形式、分内容打造基层党建“家常套餐”“特色套餐”“实践套餐”，建强师资队伍，拓宽培训内容，创新培训载体，由原来传统的“一张方子开药”升级为“对症下药”，有效提升干部教育工作质效。

推出党员教育“家常套餐”。坚持把干部教育抓在日常、严在日常，紧盯新国发2号文件主要目标、制约高质量发展重点难点问题和干部能力短板弱项，整合各类培训资源，有计划地培养“一把手”、紧缺人才和优秀中青年干部，做到“需什么学什么，缺什么补什么”，提升干部抓落实的能力。2022年以来，全县通过实施新时代基层干部主题培训行动计划，培训县、乡、村三级干部7300余人。

打造干部教育“特色套餐”。扎实开展“党课开讲啦”活动，将身边人、身边事、接地气的典型素材转化为党员干部学习提升的生动教材，探索推进百名干部上讲台、千名书记上党课、万名党员受教育的党员教育培训“百千万”模式，培训党员1500余场，教育党员干部3.58万余人次。

精选党员教育“实践套餐”。立足本县红色资源、乡土资源，采取互动式、体验式、研讨式的培训方式，依托川滇黔革命委员会旧址、将军山战役纪念园、猫场镇箐口村、凤山乡银川村、兴隆乡菱角村等15个干部教育培训现场教学点，开展点对点教学活动60余期，培训党员干部2.63万余人次，真正使干部教育适用本土、贴近基层。

贵州日报天眼新闻记者　华姝

编辑　孙蕙

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