数条生产线传送带缓缓转动着，工人们整齐地分坐两旁有序组装音响……这是记者在位于遵义市汇川区高坪街道的贵州圣凯德科技有限公司见到的场景。

2016年，圣凯德刚成立时，还无力支撑这么大的生产规模，其中一个重要原因就是原材料运输出现短板。

“我们装配音响的很多材料都要从外地，特别是沿海地区的工厂进货，运输成本太高，有时货车陆运还有很多不稳定因素，还会出现原材料供应不上的情况。”贵州圣凯德科技有限公司经理何秋海直言，这对于当时刚起步的公司来说负担有些沉重。

(资料图)

尽管物流便捷能带来“远水”，但解“近渴”还需要聚焦于打造一条强供应产业链。

贵州圣凯德科技有限公司生产流水线

近年来，汇川区各职能部门以“强链补链延链”为突破方向，将党员聚在产业链上，积极引进现有企业的上下游原材料及包装企业，打造“一条龙式”产业链条。

“根据‘一企一策，一事一议’原则，我们通过党员干部定期深入走访梳理企业存在的困难问题，及时将企业困难、问题交办相关部门，从项目建设、要素保障、降本减负、产业资金支持等多方面助企纾困，全力为企业解决生产经营困难。”汇川区工业经济局产业股负责人马越说。

如今的圣凯德周边多了纸箱、线材等配套企业，有效扩大了该公司的生产空间，助推其成为汇川区数一数二的出口商。

目前，圣凯德生产的液晶电视、蓝牙音响等产品已出口至东南亚、中东、非洲、南美等地区的近60个国家，实现产值2亿元，创汇2140万美元，上缴税收300多万元。

“希望能够有越来越多的配套企业进驻园区，和我们公司共同形成一个有机发展的产业集群，一起把本地经济做大做强。”何秋海说。

企业发展面临的挑战不止一种，政府服务市场主体的道路也不止一条。

近年来，汇川区各科局党组织和党员干部充分发挥作用，做好企业服务的“红领管家”，进企业、问需求，以上率下、主动作为，建立党员包保企业制度，按照清单责任限时办结制，从政策、资金、配套等多方面发挥积极作用助企纾困，提升市场活力，提振经济发展动力。

发展中日新月异的遵义汇川区

问需于企，党员先行。为合理、有机衔接人才与岗位，达成求职者与企业的双赢。

汇川区就业局围绕“党建 业务”模式，将党建工作与促就业工作同向发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，联合辖区各镇（街）、村（社区）党组织开展就业培训、招聘会等相关活动，为求职者谋得理想职业，为企业输送优质人才。

根据统计数据显示，今年以来，汇川区共开展招聘会44场，吸引572家企业参加，达成就业意向1567人。同时走进园区，定向为园区企业服务5次，50家园区企业得到服务，达成就业意向900余人。

“我们还将对重点服务企业进行走访，完成企业用工需求统计，并设立重点企业人社服务专员，提供人员招聘、职工技能提升培训、人社政策咨询等服务，实现人社就业工作服务常态化。”汇川区就业局职业培训股负责人邹振华表示。

陈露 陈立果

贵州日报天眼新闻记者张莹

编辑 李娟

二审 杨韬

三审 田旻佳