没有工作单位的个人可以以灵活就业身份参加职工社保，不过与单位职工所缴纳的职工社保不同的是，一般情况下灵活就业人员只能缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险两个险种，所有保费都需要由参保人员自己承担，没有单位分担缴费，具体的缴费根据当地当年的社保缴费基数及缴费比例确定。

灵活就业社保的缴费基数是根据当地上年度社会平均工资确定的，最低缴费基数通常为当地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数为300%，例如某地区上年度社会平均工资为5000元，那么选择按照最低缴费标准缴纳社保，缴费基数就是3000元。

灵活就业人员参加城镇职工养老保险，缴费比例为20%左右，其中12%的缴费基数进入统筹账户，8%的缴费基数进入到个人养老保险账户，统筹和个人缴费部分均由参保人员自己承担。按照3000元的缴费基数来计算，参保人员每月需要缴纳的养老保险费用为600元。

灵活就业人员参加城镇职工医疗保险，缴费比例通常为缴费基数的8%左右，部分地区缴费比例有两种，一种是按照4.2%左右的缴费比例缴纳医疗保险，另一种缴费比例为8%左右，若参保人员按照低比例缴纳医疗保险，那么每月没有资金划入到个人医疗保险账户当中。若按照4.2%的比例缴纳职工医保，那么按照3000元的缴费基数来计算，参保人员每月需要缴纳的医疗保险费用就是126元。

按照以上举例计算，个人自费交职工社保，如果没有灵活就业社保补贴，那么一年的总费用最低大约为8712元。这对于部分灵活就业人员来说，参保压力还是比较大的。如果灵活就业人员参加城镇职工社保压力实在比较大，那么也可以选择参加城乡居民社保，城乡居民社保费用是按年缴纳的，相比较职工社保来说，缴费会低很多，当然城乡居民社保的待遇也会比城镇职工社保待遇低很多。