4月21日，贵州医科大学附属医院召开专家人才交流与医院高质量发展座谈会，旨在进一步深入贯彻落实省委人才工作会议精神，推动“人才强院”战略实施，以高质量人才工作促进医院高质量发展。贵州医科大学附属医院党委书记李海洋出席，党委副书记代宏主持会议。相关职能部门负责人、各学科专家人才代表参会。

会上，18位学科带头人及专家代表，围绕“如何打开局面加强医院的人才队伍建设及如何做好医院人才服务”作了交流发言。代表们表示，在贵州医科大学附属医院党委行政的正确领导下，深切感受到医院对各学科人才无微不至的关心，在推动“人才强院”战略上展现的决心和信心，充分体现了医院爱才、惜才、敬才的胸襟气度，见证到了近年来医院人才工作取得的长足进步和可喜成绩。此外，各位专家人才还分享了在各自岗位上的人才引培经验和思考，并针对人才的引进、培养、使用及制度建设、平台建设、激励评价等方面提出了意见和建议。

李海洋在会上表示，感谢各位专家为医院发展和人才工作推进提出了宝贵意见，这为下步医院完善相关政策具有重要的借鉴意义。李海洋强调，新时代人才工作要融入新理念、新战略、新举措。要始终坚持党管人才，坚持“人才引领发展”的正确方向，在人才引育培用上创新举措，不仅仅要用好人才，更要留好人才，持续加大人才工作投入，加快人才考核体系完善，努力开创人才工作新局面，为医院高质量发展提供人才保障。

代宏表示，医院各部门和学科要树立强烈的人才意识，求贤若渴寻觅人才、各尽其能用好人才、无微不至服务人才，以考核制度为抓手，深入推动人才工作发展，助力医院的高质量发展。

贵州日报天眼新闻记者 周婷

编辑 周婷

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