12月13日早上8点，在贵阳市花溪区清溪街道南溪苑社区易地扶贫搬迁安置点，罗继秀照顾一家人吃完早餐，将两个孩子送到社区旁的学校，便像往常一样赶到家楼下的贵阳黔乐创包装有限公司生产车间，开始了一天的工作。

车间里都是跟罗继秀一样来自社区的群众，在分纸机、粘箱机、打包机等发出的“交响曲”中，大家有条不紊整理粘贴着包装袋等产品，操作熟练，配合高效默契。

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罗继秀是2019年从花溪区久安乡搬进社区的脱贫户，在黔乐创公司车间工作已有半年多。此前，她曾干过保洁、打过零工，工作收入始终不够稳定。

“家里三个孩子都在读书，最大的13岁，最小的8岁，正是需要大人在身边照顾的年纪。”罗继秀告诉记者，因此夫妻俩即使想外出赚钱也不能离家太远，大多时候都只能在附近打零工。

今年6月，为解决社区搬迁群众的就业问题，南溪苑社区协调提供厂房优惠政策，引进了以生产销售酒盒、礼品盒、茶叶盒、月饼盒、手提袋包为主的黔乐创公司。罗继秀第一时间报名应聘，成为首批入职员工，实现了“赚钱顾家两不误”的愿望。

据公司经理杨桔坊介绍，黔乐创公司会在上岗前组织工人进行统一的技能培训，并采取“按件计酬、多劳多得”的灵活用工模式，生产车间现有职工中有社区退役军人、普通群众，还为部分有就业能力的残障人士也提供了岗位。

“目前黔乐创企业生产车间共吸纳就业群众20余名。”杨桔坊告诉记者，今年因疫情原因企业订单受到一定影响，待订单恢复生产线全部启动运转，预计将增加30余人的用工需求量。招工将优先考虑社区群众，希望能通过企业与社区合作，让社区群众就业增收不发愁。

党的二十大报告指出，巩固拓展脱贫攻坚成果，增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力。近年来，南溪苑社区坚持“授人以鱼不如授人以渔”理念，相继建立了2家就业扶贫车间，发挥资源优势引进多家企业，通过强化就业培训、拓展就业渠道、挖掘公益岗位等措施，构建起完善就业服务体系，积极拓宽社区就业空间，帮助搬迁群众实现从“就业无门”向“就业选择”转变。

2022年，社区创新发展思维，充分利用闲置空间资源，“让楼于企”引进多家企业；规划南溪苑创业街，打造经营木屋，为群众创业提供良好环境。目前，南溪苑具有劳动能力的群众已基本实现就业全覆盖，有劳动力家庭确保1人以上实现稳定就业。

贵州日报天眼新闻记者 朱迪

编辑 刘娟 曾田

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