江苏围绕高端人才再次推出重磅计划,省委人才办,省人力资源社会保障厅、财政厅4月21日发布《卓越博士后计划实施办法(试行)》,每年遴选、资助900名博士进站从事博士后研究。

据介绍,这是聚焦重点领域、重大平台的专项博士后资助培养计划,围绕江苏实施关键核心技术突破的重点产业、重点支持的优势产业链,以及重大平台、创新发展急需领域,每年资助900名博士进站从事博士后研究,由省财政按每人两年30万元的标准分年资助,资助经费主要用于生活补助,不抵扣设站单位提供的工资等待遇。

按规定,申请人应为在江苏全职从事博士后研究的人员,主要分两类,一是新近进站人员,指申报时上年度4月至申报当年度3月底在中国博士后网上办公系统完成进站手续的人员,二是拟进站人员,指申报年度4月至5月底完成进站手续的人员。卓越博士后计划注重强化人才留苏的集成配套激励,如入选者出站留苏的,按程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象;到事业单位工作的,优先办理进编手续,优先聘用到相应专业技术岗位。

江苏是全国最早开展博士后工作的省份之一,累计建设博士后载体1505个,13个设区市95个县(市、区)全覆盖;累计招收博士后近3万人,现有在站博士后9752人。

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