(上海基层党建网)近年来,崇明区中兴镇党委注重加强农村基层党组织建设,以人才振兴为依托,以产业振兴为关键,努力做大做强农村集体经济,为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

坚持党建引领,夯实乡村振兴“主堡垒”

聚焦建强组织,以深入推进“晋位升级”工作为抓手,扎实开展基层党组织规范化建设,完成10个村党支部升格为党总支工作,新成立40个网格党支部。深化立体式党群服务体系,完成镇社区党群服务中心改造升级,村居党群服务中心有效运行,45个党群服务点作用发挥明显,充分发挥基层组织、活动场所的功能效应,推动乡村振兴工作落地见效。聚焦借势借力,以扎实推进“结对百镇千村,助推乡村振兴”工作为契机,借助上汽集团、静安寺街道、上展集团、上勤集团等结对帮扶单位的资金资源、人才资源、智力资源,积极壮大集体经济。深入学习结对帮扶企业的经营理念、管理经验、创业精神,积极引入农村,激活集体经济发展动力。聚焦精准指导,以插村联系制度为基础,以镇班子领导为组长,带领机关事业单位工作人员结合职能职责,从发展规划、人才培训、资金支持、工作指导等方面对所联系的村集体经济进行精准帮扶,点对点指导扶持其盘活集体资产、发展产业项目,扩大村级集体经济收入来源。

优化队伍建设,配强乡村振兴“主力军”

注重拓宽人才选用渠道,以村“两委”换届为契机,鼓励致富能手、创业达人、企业高管到村任职,着力打造一支懂农业、爱农民、善经营的农村工作队伍。换届后,12个村均实现“一肩挑”,村党组织书记平均年龄为41岁,大专以上学历达83%注重提升发展本领,每年举办干部培训班,学习农村工作方法、经济发展能力,先后三次组织村居党组织书记、机关事业负责人、党代表等对象赴浙江湖州、金华等地围绕乡村振兴、经济发展进行考察学习,开拓眼界、开阔思路。注重改善农村营商环境,吸引高端人才、专业人才到农村广阔的新天地施展拳脚。比如,通过将企业管理经验丰富的人才吸纳到本镇基层干部队伍中,推动其将先进的经营管理理念融入到村级事务管理中,积极推动引进文化创意产业,以产业振兴助推乡村振兴。

力推生态产业发展,积聚乡村振兴“新动能”

依托崇明“五新”生态产业体系,整合农村集体自身资源优势,因地制宜,探索集体经济与生态产业融合发展的新业态。挖掘农业资源,探索“集体+都市现代农业”模式。以集体经济组织为主导把农民合理、有序地组织起来,大力发展有机、绿色、“两无化”的特色农业,形成规模优势。聚焦转型发展,探索“集体+生态环保工业”模式。持续优化营商环境,以集体经济组织为主导,建立5+100”服务专员机制(即:5名服务专员,服务100家企业),深入中小微企业开展实地调研,帮助企业解决实际问题。加大实体招商引资力度,以C77文化创意产业园、新增医疗器械企业注册场地为依托,吸引优质企业入驻。注重先行先试,探索“集体+文化创意产业”模式。针对农产品销售难题,利用C77文化创意产业的直播电商平台,发展特色农产品电子商务,将周边专业合作社、农民个人种植的特色农产品汇集到电商平台,降低农产品成本,增加农产品销量,从而实现利润分成。发挥区位优势,探索“集体+生态旅游产业”模式。以集体经济为主导,以中兴镇民宿产业发展为依托,结合美丽街区、2+1”街心花园和七滧河景观灯光亮化等项目,发布“久居民宿-万禾农业-好骑运农业专业合作社-广福讲寺”精品旅游线路,全方位展示“吃住玩行”文旅产业链条,全力提升旅游产业能级。

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