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央广网南京7月25日消息（记者郑楚豫 实习生李济初）7月25日上午，以“国聘助力 职为等你”为主题的江苏省国有企业夏季高校毕业生招聘活动周在南京人才大厦正式拉开帷幕。

活动现场（央广网发 江苏省人民政府国有资产监督管理委员会供图）

本次活动由江苏省国资委、江苏省财政厅、江苏省委宣传部、江苏省人社厅、江苏省教育厅共同主办，江苏省13个市设分会场同步展开。时间为7月25日-7月29日。活动期间，江苏省国有企业采取线上线下两种方式，计划招聘高校毕业生近5000人，其中江苏省属企业招聘约1800人，13个设区市市属企业招聘约3200人。江苏智慧就业、江苏24365大学生就业、中智江苏、国聘招聘在线上同步开展活动。

活动现场（央广网发 江苏省人民政府国有资产监督管理委员会供图）

毕业于东南大学交通运输工程李博士在招聘会现场告诉记者，他主要看中的是公司能否让他的技术得到发挥，也就是真正应用到具体的场景中去。作为参与招聘活动的国有企业，汇鸿集团党委副书记陆备告诉记者，今年汇鸿集团在外贸整体形势比较困难的情况下，仍然拿出比去年多30%的职位出来，体现了国有企业的使命和担当。

据记者了解，江苏国资系统高度重视高校毕业生就业工作，江苏省国资委多次召开专题会议研究部署推进工作，并组织江苏省属企业组团走进南京大学开展省属企业专场招聘会，实施“南大学子进省属企业就业见习”项目；走进金陵科技学院，共建会计专业硕士研究生培养实践基地，探索校企双导师制度，将校园招聘前置“一公里”，取得良好反响。

江苏省国有企业自觉扛起促进就业的社会责任，努力扩大招聘规模、畅通求职就业渠道，努力为高校毕业生走进社会、建功立业贡献国企力量。江苏省国信集团不断探索创新招聘模式，积极开展各项人才引进和保障工作，今年招录应届生200余人。江苏交控在全国46个重点高校发布招聘信息，与相关高校签订合作协议，共建各类科研、实训、实习基地。部分实习生通过经验积累，成功通过了公司招聘。据统计，江苏省国有企业今年计划招收高校毕业生26160人，比去年增长33.17%。